Líderes preparados e confiantes;
Clima organizacional elevado;
Resolução de problemas e conflitos;
RH focado na estratégia;
Líderes preparados e confiantes;
Clima organizacional elevado;
Resolução de problemas e conflitos;
RH focado na estratégia;
Esse é o futuro da liderança.
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CURITIBA - 26, 27 e 28 de agosto
SÃO PAULO - 11, 12 e 13 de novembro
| VAGAS LIMITADAS |
26, 27 E 28 DE MARÇO 2026
SÃO PAULO | VAGAS LIMITADAS
DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES
DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES
VALORES PROMOCIONAIS
VALORES PROMOCIONAIS
VAGAS LIMITADAS | VALORES PROMOCIONAIS
VAGAS LIMITADAS | VALORES PROMOCIONAIS
Experiência, metodologia e transformação - no nível em que sua empresa mais precisa.
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✅ +10 anos transformando lideranças e equipes
✅ Facilitadores certificados internacionalmente
✅ Metodologias reconhecidas
✅ Experiência envolvente e memorável
✅ +10 anos transformando lideranças
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Chegou a oportunidade para formar líderes de alta performance que unem estratégia e humanidade, inspiram confiança e entregam resultados sustentáveis, com a experiência de quem já têm mais de uma década desenvolvendo líderanças em grandes corporações.
Chegou a oportunidade para formar líderes de alta performance que unem estratégia e humanidade, inspiram confiança e entregam resultados sustentáveis, com a experiência de quem já têm mais de uma década desenvolvendo líderanças em grandes corporações.
+30.000
pessoas impactadas
+450
empresas atendidas
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18
países
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+10 anos
de experiência
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Viva os benefícios de ter Líderes LongVision na sua organização.
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✅ Aprendizagem de competências essenciais da liderança moderna, desenvolvendo gestores mais seguros em suas decisões e consistentes em suas atitudes.
✅ Reflexo imediato no ambiente de trabalho, criando um clima mais colaborativo, leve e engajador, onde as pessoas sentem orgulho de pertencer.
✅ Enxergar desafios de forma construtiva, reduzir impasses buscando soluções conjuntas, reduzindo ruídos e favorecendo decisões ágeis.
✅ Uma base sólida de liderança se converte em um RH estratégico. Em vez de apagar incêndios, o RH passa a se dedicar à cultura, ao desenvolvimento organizacional e à gestão de talentos.
✅ Aprendizagem de competências essenciais da liderança moderna, desenvolvendo gestores mais seguros em suas decisões e consistentes em suas atitudes.
✅ Reflexo imediato no ambiente de trabalho, criando um clima mais colaborativo, leve e engajador, onde as pessoas sentem orgulho de pertencer.
✅ Enxergar desafios de forma construtiva, reduzir impasses buscando soluções conjuntas, reduzindo ruídos e favorecendo decisões ágeis.
✅ Uma base sólida de liderança se converte em um RH estratégico. Em vez de apagar incêndios, o RH passa a se dedicar à cultura, ao desenvolvimento organizacional e à gestão de talentos.
Lote 01
Lote 01
R$ 5.999
Curitiba até 30/05
São Paulo até 31/06
Lote 02
Lote 02
R$ 6.999
Curitiba de 01/06 a 30/06
São Paulo de 01/07 a 31/08
R$ 6.999
ESGOTADO
Lote 03
Lote 03
R$ 7.999
Curitiba de 01/07 a 31/07
São Paulo de 01/09 a 15/10
Programa de desenvolvimento
3 dias da melhor experiência de aprendizagem para líderes
Programa de desenvolvimento
3 dias da melhor experiência de aprendizagem para líderes
✅ Pré-trabalho
Assesments Líder LongVision 360 e Everything DiSC Management + vídeo aulas introdutórias
✅ Pré-trabalho
Assessments Líder LongVision e Everything DiSC Management
✅ Dia 01 - CONEXÃO
Liderar a si mesmo e construir relações de confiança
✅ Dia 01
Liderar a si mesmo e construir relações de confiança
✅ Dia 02 - CORAGEM
Comunicação assertiva, empática e corajosa
✅ Dia 02
Comunicação assertiva, empática e corajosa
✅ Dia 03 - PERFORMANCE
Lidere equipes mais autonômas e gere resultados reais
✅ Dia 03
Lidere equipes mais autonômas e gere resultados reais
"O primeiro passo para construir uma cultura humanizada é garantir que as lideranças têm ferramentas e são cobradas por construir ambientes onde as pessoas possam ser elas mesmas. Temos feito um trabalho com a LongVision, que está desenvolvendo praticamente toda a liderança do iFood, hoje."
O primeiro passo para construir uma cultura humanizada é garantir que as lideranças tem ferramentas e são cobradas por construir ambientes onde as pessoas possam ser elas mesmas. Para a liderança mais senior, temos feito um trabalho com a LongVision, que está desenvolvendo praticamente toda a liderança do IFood, hoje.
Gustavo Vitti
CHRO Prosus & Naspers
ex CHRO IFood
"Trouxemos pela primeira vez a LongVision e foi como um divisor de águas para o time. Foi quando as pessoas entenderam muito bem o papel deles e como devíamos trabalhar como time. Entre várias coisas que passamos ali, essa foi tão marcante que quando saí e voltei, após dois anos, trouxemos novamente."
"Trouxemos pela primeira vez The Five Behaviors e foi como um divisor de águas para o time. Foi quando as pessoas entenderam muito bem o papel deles e como devíamos trabalhar como time. Entre várias coisas que passamos ali, essa foi tão marcante que quando saí e voltei, após dois anos, trouxemos novamente."
Daniela Catalan
CHRO Pipefy
comercial@longvision.com.br
+55 (41) 9 8501-0908
comercial@longvision.com.br
+55 (41) 9 8501-0908